Die Swisscanto Supra Sammelstiftung bietet Lösungen für Personen mit höheren Vorsorgebedürfnissen, vor allem für Kadermitarbeiterinnen und –mitarbeiter. In einem Supra-Vertrag können Unternehmen die Leistungen für ihre wichtigsten Mitarbeitenden sehr individuell und angepasst an die besonderen Ansprüche definieren.
Ihre Vorteile
Rundumschutz bei Alter, Tod und Erwerbsunfähigkeit
Verbesserte und individuell angepasste Leistungen für Kaderpersonal
Individuell ausbaubare Leistungen
Transparenz
BVGonline für einfache Kontrolle und Administration
Unsere Leistungen
Altersrente oder Kapitalbezug bei Pensionierung
Invalidenrente ab 40% Erwerbsunfähigkeit
Hinterlassenenrente für Ehepartner, Lebenspartner, eingetragene Partner und Kinder
Beratung und Betreuung
Kennzahlen
Deckungsgrad
Der Deckungsgrad des Vormonats wird jeweils spätestens am 20. des Folgemonats publiziert.
Performance
Die Performance des Vormonats wird spätestens am 20. Tag des Folgemonats veröffentlicht.
Bilanzsumme
Anzahl versicherte Personen
Rechtliche Dokumente
*Die allgemeinen Reglementsbestimmungen wurden überarbeitet und einfach und lesbar gestaltet. Die Anhänge zu den allgemeinen Reglementsbestimmungen (Organisations- und Teilliquidationsreglement) werden zudem als separate Reglemente geführt. Ziffernverweise in Vorsorgeplänen, die vor dem 01.01.2020 ausgestellt wurden, können als Folge davon von der Bezifferung in später datierten allgemeinen Reglementsbestimmungen abweichen. In diesen Fällen empfiehlt es sich, sich an den Themenblöcken zu orientieren.
Geschäftsberichte
Stiftungsrat
Hanspeter Hess | Präsident | Verband Schweizerischer Kantonalbanken
Prof. Dr. iur. Marc Hürzeler | Vizepräsident a.i. | unabhängiger Berater
Christina Böck | Mitglied | unabhängige Beraterin
Remo Kuster | Mitglied | St. Galler Kantonalbank
Fredi Pahr | Mitglied | Bouygues E&S InTec Schweiz AG
Markus Rusch | Mitglied | Appenzeller Druckerei AG
Benno Flury | Beisitzer | Helvetia Versicherungen
Hedwig Ulmer | Beisitzerin | Helvetia Versicherungen