Créée en 1973, la Fondation collective Swisscanto gère actuellement la prévoyance professionnelle de plus de 55’000 salariés travaillant dans 6'000 petites et moyennes entreprises (PME), mais aussi dans des grandes entreprises de Suisse. Son offre s'adresse à des entreprises qui n'ont pas leur propre fondation de prévoyance du personnel. Spécialiste de la LPP totalement indépendante, la Fondation collective Swisscanto élabore, avec un grand souci de clarté, des solutions de prévoyance parfaitement compréhensibles pour tous. La transparence, la loyauté et la durabilité figurent parmi les principales valeurs que cultive l'entreprise présente sur tout le territoire suisse.
Vos avantages
Couverture complète durant la retraite ainsi qu'en cas de décès et d'incapacité de gain
Prestations modulables individuellement
Transparence
Système en ligne (LPPonline) garantissant la simplicité du contrôle et de l'administration
Nos prestations
Rente de vieillesse ou retrait du capital au moment de la retraite
Rente d'invalidité à partir d'une incapacité de gain de 40%
Prestations de survivants pour le conjoint, le partenaire, le partenaire enregistré et les enfants
Conseil et suivi
Chiffres clés
Degré de couverture
Le degré de couverture du mois précédent sera publié au plus tard 20 jours après la fin du mois. Le statut au 31.12.2019 n'a pas encore été révisé.
Performance
Le chiffre de décembre n'est pas encore définitif.
Somme de bilan
Nombre de personnes assurées
Documents juridiques
*Nous attirons votre attention sur le fait que pour l'année 2020 nous avons entièrement remanié les dispositions générales du règlement de toutes les Fondations par souci de simplification et de lisibilité. Les annexes précédentes des dispositions générales du règlement (règlement d'organisation et le règlement de liquidation partielle) sont désormais répertoriées en tant que règlement séparé. De plus, il y a eu des changements, notamment au niveau des renvois numériques, de sorte que ceux-ci figurant dans les plans de prévoyance établis avant le 1er janvier 2020 ne concordent pas avec la numérotation des dispositions générales du règlement 2020. Dans ces cas, il est conseillé de s'orienter aux blocs thématiques.
Rapports annuels
Conseil de Fondation
Représentants des employés
Claudia Breitenstein, Vice-Présidente| Rittal SA | Neuenhof
Christiane Ilg-Lutz | Schweiz. Berufsverband der Pflegefachfrauen und -männer SBK | Schwerzenbach
Beat Kempter| ATE Association transports et environnement | Berne
Urs Meli | Belsoft Collaboration AG | Zürich
Jürg Stalder | Kinderheim Maiezyt | Wabern
Anita Wegmann-Gafner | Kabelfernsehen Bödel SA | Unterseen
Représentants des employeurs
Oliver Gloor | bmpi | Zurich
Anthony M. Goldstein| Carlo Gavazzi Holding SA | Steinhausen
Pius Hotz | Schreinerei Hotz AG | Hünenberg
Stefan Kehrli | Kehrli Schreinerei SA | Meiringen
Rolf Knechtli, President | aprentas | Bâle
Josef Nietlispach| Profilpress SA | Muri AG
Assesseurs représentant les Banques Cantonales
(selon Acte de fondation art. 9, chiffre 3, sans droit de vote)
Hanspeter Hess| Union des Banques Cantonales suisses | Bâle
René Raths | Banque Cantonale de Zurich | Zurich
Assesseurs représentant Helvetia Assurances
(selon Acte de fondation art. 9, chiffre 3, sans droit de vote)
Donald Desax | Helvetia Assurances | Bâle
Beat Müller | Helvetia Assurances | Bâle